Devenir un leader qui entraîne les autres, cela s’ apprend …

UN LARGE PANEL DE FORMATIONS SELON VOTRE BESOIN

Il existe divers moyens de parvenir à Gagner en Impact®

Ces formations ou ces conférences sont basées sur une approche développée de façon exclusive par Sandrine Meyfret. Précédemment entrepreneure dans les domaines de la communication, autour d’un modèle utilisé ordinairement dans le cadre de la publicité. Sandrine l’a adapté pour travailler sur le leadership, le charisme et l’impact en entreprise.

ÉDITÉ EN PAPIER VERSION FR/ENG & LIVRE AUDIO

Développez votre charisme, votre leadership & votre influence

Donner à chacun les moyens. Gagnez en Impact ® dès maintenant

Un modèle inventé au XIXème siècle à l’usage des vendeurs dans les magasins. Ce modèle a, ensuite, été récupéré dans la publicité, et revisité par Sandrine Meyfret pour la communication personnelle et l’impact.

 

Programme dispensé en INTRA.

Quelques chiffres pour 2023 :

  • 93% des participants ont atteint leurs objectifs
  • Taux de recommandation : 92%
  • Taux de participation : 100%

Une méthode unique centrée sur l’individu

À partir de ce qu’il est et qui prend en compte les spécificités de chacun. Basée sur des techniques acquises et éprouvées en France et aux Etats Unis pendant 30 ans.

Du « servant leadership » au « leadership inclusif »

Nous nous nourrissons de tous les apports réels dans ce domaine, particulièrement des Etats-Unis où les recherches sont continues, riches et pragmatiques.

Un travail en profondeur

Une recherche de son propre impact & de son leadership en communication, en prise de parole et en management. Avec une prise de conscience sur du long terme. Un seul objectif : devenir un leader impactant.

Ils nous ont fait confiance

formation HEC prise de parole

L’ atelier Gagnez en Impact ® en prise de parole a été choisi par l’Alumni HEC & par la Grande École

Cette méthode unique, créée par Sandrine Meyfret, a été choisie par l’association HEC dans le cadre des formations proposées aux Alumni. Des ateliers sont proposés en français avec Sandrine Meyfret et en anglais avec Isabelle du Cluzeau plusieurs fois par an (en présentiel & en visio).

Cette méthode est également déployée en 3e année HEC pour accompagner les étudiants.

Témoignages

The best coach I have worked with when it comes to impactful communication and public speaking
– Very strong in Leadership development, both collectively and individually
– Brings both solid academic/research background and strong experience in training and coaching executives
– Strong drive, trustworthy, getting things done

Catherine Mabileau, Senior Vice President, HR for Research and Innovation chez L’Oreal

Merci pour le séminaire de vendredi que j’ai trouvé très enrichissant notamment à cause de l’accent mis sur l’intention vs la technique.

Laurent Lasserre, manager Business Development, Yahoo

Un très grand merci pour votre intervention chez Sodexo la semaine dernière. Ce fut un moment fort enrichissant, plein de nouvelles idées, dosées avec des exercices pratiques et ludiques. J’ai beaucoup appris avec la méthode Gagnez en Impact, qui change vraiment tout dans notre perception de la prise de parole et du leadership

Sumner Hargrove, Groupe Sodexo

Sandrine is an exceptional and passionate communication strategist with a powerful understanding of the forces that shape individuals and the context that defines business. She is also a world-class thinker in term of leadership principles in communication and brings a truly unique perspective to her work. Sandrine has always been extremely helpfull in opening up my mind to develop my ability to approach problems from multiple dimensions and her depth knowledge and experience in her core competences have helped me to capitalize on hidden opportunities across my international career.

Jean Féminier General Manager Laundry & Home Care, Henkel Algerie S.p.a
J’étais venue chercher des techniques de prises de parole en public, j’y ai trouvé tellement plus … Sandrine m’a révélé deux évidences, que je n’oublierais plus jamais : d’une part elle m’a appris a aller puiser au fond de moi pour y trouver le sens véritable du message que je voulais faire passer, et d’autre part elle m’a rappelé qu’un discours c’est pour les autres qu’on le fait, pas pour soi. Deux postures tellement magiques qu’elles ont changé non seulement ma façon de parler de public, mais ma façon d’être : de militer, de travailler, de communiquer. Depuis je n’ai plus peur, parce que je crois que j’ai compris combien c’est l’humilité qui doit nous guider. Je n’ai plus peur et cela m’a donné des ailes. Merci.
Karin Raguin, Présidente BPW France, VP Talent Development , Christian Dior Couture

Merci encore pour tes éclairages lors du séminaire Gagnez en Impact : les progrès à faire en matière de communication efficace sont énormes… AIDA est une vraie découverte

Jérôme Pivain, Mergers & Acquisitions, EuroMerger

J’ai essentiellement retenu 2 points de cet atelier Gagnez en Impact:

1-Cet approche unique sur le « rôle » à jouer en milieu professionnel (au sens noble du terme) me sert au quotidien (…)

2-L’autre élément essentiel qui me sert au jour le jour, c’est de me forcer à me demander, avant chaque réunion, quel est l’objectif de la réunion, et quel est mon objectif. (…)

J’ai beaucoup gagné en efficacité depuis, et j’obtiens des taux de participation aux réunions que j’organise qui sont supérieurs à la moyenne… 

Maud Woessner, Associate Director, Pricing Europe

Par l’écoute, la patience et les encouragements, en excellent chef d’orchestre, Sandrine déchiffre notre partition humaine et en détecte les clefs, les nuances; en faisant nos gammes avec elle, Sandrine nous entraine à développer nos fibres et nos émotions, afin de nous rendre résonnant et plus dissonant avec ceux qui nous entourent. Ainsi, chaque interprète Leader devient plus expert dans l’art d’attirer l’attention, de susciter l’intérêt et le désir de son auditoire, afin de le mettre en mouvement

Dominique Rodier, Vice President Head R&D, ADP

DERRIÈRE CETTE MÉTHODE, UN CABINET

Dédié aux questions de leadership et de management

Le cabinet Alomey accompagne les organisations sur deux grandes thématiques. La première concerne le développement de l’impact et du potentiel de rayonnement propre à chacun. La seconde concerne l’inclusion et la coopération entre les genres.

Chez Alomey, nous sommes sensibles à l’intégration des personnes en situation de handicap. Faites-nous part de votre situation, et nous étudierons ensemble les possibilités d’adaptation et d’accueil.

prise de parole en public formation